What is CWO?
CWOとは
CWO（Chief Wellness Officer / 女性参画執行役員）とは、女性参画執行役員研修を受けた元キャビンクルーのことを指します。
私達、日本フォーマーキャビンクルーアソシエーションが提唱する企業の女性活躍を促進するための執行役員制度です。キャビンクルーが培った高いホスピタリティ精神、コミュニケーション能力、危機管理能力を、企業経営に直接活かします。
CWOは単なる「女性管理職」ではなく、企業の文化変革を担うエージェントです。航空業界で磨かれた多様な能力を持つ元キャビンクルーが、企業の執行役員として女性が活躍できる環境づくりを推進します。
Chief Wellness Officer
Cabin Crew Skills
キャビンクルーが持つ6つの強み
航空業界で磨かれたこれらの能力は、企業経営において非常に価値ある資産です。
安全管理能力
航空機の安全を守る保安要員として培った、リスク管理・危機対応・チームマネジメントの能力
ホスピタリティ精神
多様な乗客への対応で磨かれた、高いコミュニケーション能力と顧客志向のマインドセット
多文化対応力
国際線での経験から身につけた、多様な文化・価値観への理解と柔軟な対応力
リーダーシップ
客室乗務員チームのリーダーとして培った、チームビルディングと目標達成へのリーダーシップ
業務遂行能力
高度なプロトコルと手順の中で培われた、正確で効率的な業務遂行能力と問題解決力
変革推進力
航空業界での経験を活かし、組織の変革と女性活躍推進を力強く推進する実行力
Process
CWOになるまでのプロセス
応募・選考
JFCCAに登録している元キャビンクルーの中から、CWO研修への参加希望者を募集。書類選考・面接を経て研修生を選定します。
CWO育成研修
6ヶ月間の集中研修プログラム。ビジネスリーダーシップ、経営戦略、コーポレートガバナンス、女性活躍推進の理論と実践を体系的に学びます。
企業マッチング
CWO派遣を希望する企業と研修修了者のマッチングを実施。企業の課題と候補者のスキル・経験を丁寧にすり合わせます。
CWOとして就任
企業の女性参画執行役員（CWO）として就任。JFCCAが継続的なサポートを提供し、活躍を後押しします。
For Companies
企業の皆様へ
女性活躍推進法の施行以降、多くの企業が女性管理職の比率向上に取り組んでいます。しかし、「適切な人材が見つからない」「女性が活躍できる文化づくりが難しい」という課題を抱える企業も少なくありません。
JFCCAのCWOプロジェクトは、そのような課題を持つ企業に対して、即戦力となる女性人材を提供します。CWOは単に女性管理職の数を増やすだけでなく、企業文化の変革を担うエージェントとして機能します。
CWOプロジェクトへのご参加
元キャビンクルーの方、CWO研修に興味のある方、またはCWO派遣を検討されている企業様は、お気軽にお問い合わせください。